[公司工商] 请问公司不能解除劳动合同的情形有哪一些?
茉莉花开 2021-11-06
1.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2.患病或者负伤,在规定的医疗期内;3.女职工在孕期、产期、哺乳期的;4.法律、行政法规规定的其他情形。
[其他] 请问一下我国对于劳动者工作时间和休息时间的规定?
魔法师 2021-11-06
根据《劳动法》的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
[公司工商] 不订立书面劳动合同有什么法律责任?
晚霞 2021-11-06
可能面临双倍工资
[公司工商] 想咨询一下关于试用期的规定。
顶上人家 2021-11-06
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限劳动合同,试用期不超过六个月。
[家庭婚姻] 准备离婚。她也同意离婚。由于我们是未到法定年龄结的婚有的孩子,,现在离婚她说要给她二十万,并且孩子她不抚养,并且不出一分抚养费!马上要到孩子上幼儿园了。还没户口。想赶紧给孩子落个户,即使日子过不下去了,她就以孩子做威胁,不给二十万。不帮忙落户,不离婚,由于
182****0957 2021-11-05
[家庭婚姻] 那一些属于夫妻共同财产?
面具 2021-11-05
1、一方的婚前财产;2、一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;3、遗嘱或者赠与合同确定只归一方的财产;4、一方专用的生活用品;5、其他应当归一方的财产。
[家庭婚姻] 请问一下离婚后子女抚养费的负担情况?
灯红酒绿 2021-11-05
根据民法典规定,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担的费用的多少和期限的长短,由双方协议,协议不成的。由人民法院判决。
[其他] 请问有什么不适用诉讼时效吗?
海海人生 2021-11-05
1、请求停止侵害、排除妨碍、消除危险;2、不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产;3、请求支付抚养费、赡养费或者扶养费;4、依法不适用诉讼时效的其他请求权。
[其他] 请问法定继承,遗嘱继承和遗赠抚养协议哪个效力优先?
唐三 2021-11-05
遗赠抚养协议优先于遗嘱继承,遗嘱继承优先于法定继承
[家庭婚姻] 请问男方如果想离婚,有什么限制的情形?
心有所属 2021-11-05
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出提过或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。