[其他] 请问我把自己的房间水电承办给别人,别人一直不来完成,我可以叫别人做然后起诉他吗?
陌邪 2021-12-11
可以,替代责任。
[劳动用工] 您在答复中说到,第一次劳动合同到期时存在不支付经济补偿金的可能性是指什么?第二次固定期限劳动合同到期后公司不续签并支付补偿金可以吗?
黄花菜 2021-12-07
依照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,第一次劳动合同到期时存在不支付经济补偿金的可能性是指用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订,但劳动者不同意续订的。第二次劳动合同到期,劳动者要求续签,用人单位拒绝续签而终止劳动合同属于 违法终止。
[劳动用工] 我司与外地员工签订兼职协议,他签字后拍照发送给我,我打印出来盖章可以吗,还是要让他快递给我再盖章?
勇往直前 2021-12-07
请确保是员工本人签署,公司要留存原件,照片打印无效。
[劳动用工] 员工多次拒签劳动合同,离职后提起仲裁要求双倍工资,假如企业在此期间:保留了员工主动拒签的录音或者录像证据,可以不用赔双倍吧?
唐棠 2021-12-07
一般情况下,如果劳动者拒签且用人单位能够举证证明的话,仲裁委或法院是有可能驳回劳动者诉求的,但我们也见过用人单位仍须支付二倍工资差额的案例。
[劳动用工] 对于第三次签订劳动合同的员工,员工要续签,而单位不想续签,只能给双倍赔偿吗?有无减少成本的方法呢?
冬日之寒 2021-12-07
如果已签订两次固定期限劳动合同,且劳动者没有严重违纪、不胜任工作等法定情形的,除非劳动者要求续签固定期限劳动合同,否则用人单位必须与其签订无固定期限劳动合同,也就是说,这种情况下,用人单位无权单方终止劳动关系。
[劳动用工] 对于销售人员,单位先安排培训半个月,再体检、签合同(入职一个月内),有什么风险吗?
青空之上 2021-12-07
用人单位安排劳动者培训即视为用工开始,自用工之日起三十日之内用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。
[合同纠纷] 最近在4s店预订一款车,交了定金,签了一个没写具体提车时间以及没有盖章的合同,当时销售说11月底可以提车的承诺,之后才签的合同,到了11月30号,销售说还没有现车,还得等,也不知道具体提车时间,所以我要退定金,但是他们不同意,我想知道该怎么解决这种事情呀?
159****9655 2021-12-06
[其他] 关于国家所有的自然资源规定。
花好月圆 2021-12-04
森林、山岭、草原、荒地、滩涂等自然资源,属于国家所有,但是法律规定属于集体所有的除外。
[家庭婚姻] 离婚后可以探望另一方抚养的子女吗?
活着 2021-12-04
可以,具体的探望方式、时间由当事人协议;协议不成的,由人民法院判决。
[其他] 医院需要对患者信息进行保密吗?
生蚝之家 2021-12-04
需要,医疗机构及其医务人员应当对患者的隐私和个人信息保密。泄露患者的隐私和个人信息,或者未经患者同意公开其病历资料的,应当承担侵权责任。