[劳动用工] 签订无固定期限劳动合同的员工辞职时,在解除合同证明书中,原劳动合同起止时间怎么写?
旭日东升 2021-10-18
可从最初入职时间开始写到实际离职之日。
[劳动用工] 员工合同到期,公司通知续签,员工拒绝续签并要求涨工资,如何处理?如果不续签,公司需要赔偿吗?
刀剑如梦 2021-10-18
单位待遇不变,员工拒绝并要求涨工资续签,单位无需赔偿。
[劳动用工] A公司持有独立法人的营业执照,B公司是A公司的分公司,持有负责人的营业执照。A、B公司分别在北京的不同区,相距80公里。请教两个问题:可以由A、B公司与员工签三方劳动合同吗?如果不可以,主要问 题是什么?
律动如潮 2021-10-18
办理了营业执照的分支机构可以单独作为劳动合同的主体与劳动者签订劳动合同,劳动合同是用人单位和劳动者为明确双方权利义务签订的协议,合同一方主体是 用人单位,另一方是劳动者,一般情况下,作为用工主体一方的用人单位只能是一家公司,鲜有两家公司同时和劳动者签订一份劳动合同的情况。
[劳动用工] 如果劳动合同中的工作内容不想写得太具体,不想具体到部门、岗位,应该怎样写?
静静 2021-10-15
工作内容属于劳动合同的必备条款,应当具体明确;如果劳动合同约定不明,发生争议后,由用人单位负责举证证明劳动者的工作内容,举证不能将承担不利后果。
[劳动用工] 我们公司的劳动合同是3年的期限,自动顺延1年,如果员工3年的合同到期,是3年后重新续签,还是在顺延后的1年续签合同呢?
轻抚红尘 2021-10-15
含有自动续延条款的劳动合同,如果劳动合同到期,双方没有另行续签的,单位可以主张双方按照续延条款续签原劳动合同,当然,这属于第二次签订固定期限劳动合同。
[劳动用工] 公司为了规避风险可以把劳动合同改签为薪资协议吗?
霓虹之滨 2021-10-15
不知道公司规避什么风险会把劳动合同改签为薪资协议,这样操作不过是在增加未签劳动合同二倍工资的风险。
[劳动用工] 本人于2021年3月4日到2021年9月11日在信基沙石土有限公司从事挖掘机司机工作,自2021年3月开始信基沙石土有限公司拖欠工资,目前拖欠本人2021年3月至2021年9月工资,共计31713元,现已经叫我离职,在职的也拖着,希望有人能帮帮我们这些农民工,辛辛苦苦干活工资太难
134****1633 2021-10-06
[劳动用工] 厨师切菜受伤属于工伤吗,怎么找公司商议赔偿?
律动如潮 2021-09-30
是否属于工伤,首先要看厨师与单位是劳动关系还是承揽关系。需要先申请工伤认定,认定结果出来再评估可赔偿的项目和费用。
[劳动用工] 公司以职务调动,派遣到另一家公司做事的名义通知解除合同,另一家公司却不办理入职手续,也不安排具体岗位。该怎么办。
轻抚红尘 2021-09-27
第一家公司问题:公司违法解除劳动关系,可要求经济赔偿。第二家公司:若两家公司与你没有签订任何协议,那么,第二家公司不承担任何责任,你可以另行求职。
[劳动用工] 急辞扣30%工资合法?
金色的希望 2021-09-22
不合法哦。