[劳动用工] 如果合同中写着“合同期满自动续约三年”，也是代表第二次签署吗？没有再签约的仪式也是第二次签署？

磐石 2021-10-22

[劳动用工] 劳动合同中的具体内容是不是都可以用电脑打字，不用手写？最后由员工签字，企业盖章就可以？

伊伊 2021-10-22

[劳动用工] 某女职工合同将于2019年4月到期，但是她2019年11月就到50周岁退休年龄了，还需要续签劳动合同吗？签订多久的？

百炼钢 2021-10-22

[劳动用工] 入职之前让员工提供学历证明算侵犯隐私，或者存在什么风险吗？

东游野望 2021-10-22

[劳动用工] 请教各位老师，员工合同到期，如果没有续签，到期后满一个月是不是就要支付双倍工资？

放飞梦想 2021-10-22

[劳动用工] 第二次固定期限劳动合同到期前，可以向员工发不续签通知书吗？不续签违法吗？

王先生 2021-10-22

[劳动用工] 某员工第二次固定期限劳动合同于6月10日到期，如果我公司于5月10日通知她合同到期后不续签，并按她在公司的工作年限给予经济补偿金，这样合法吗？会不会被员工索要2N的赔偿金呢？

生意兴隆 2021-10-22

[劳动用工] 连续签订两次固定期限劳动合同，第三次签订时如果员工没有提出签订无固定期限劳动合同，可以签订固定期限劳动合同吗？

遥远的期待 2021-10-22

[劳动用工] 签电子劳动合同合法吗？

清凉之夏 2021-10-22

[劳动用工] 用人单位未依法与劳动者订立书面劳动合同，劳动者最多可获得12个月的双倍工资差额还是11个月的？

牛先生 2021-10-22