[劳动用工] 公司在降薪调整工作岗位后一个月内以仍不能胜任工作为由辞退，那经济补偿金是以降薪前的薪资为准还是以调整后的薪资为准呢

秋木如盖 2021-05-25

[劳动用工] 公司规定加班两个小时内不计为加班，算违法吗

金色的希望 2021-05-20

[劳动用工] 我怀孕了，单位经常加班。我的身体状况不适合加班，告诉领导我不想加班，但他不同意。我该怎么办？

嘹亮的音符 2021-05-19

[劳动用工] 本人在工厂上班，合同签到10月底。太累了，想要离职。厂里说离职没有工资，不给工资合理吗？

稳健向前 2021-05-18

[劳动用工] 老板拖欠工资不给怎么办

小道人 2021-05-16

[劳动用工] 被欠工资现要向人民法院起诉，应该怎么处理

绿色的希望 2021-05-13

[劳动用工] 公司违反劳动合同侵犯我权利，我应到什么部门维权？

红灯绿酒 2021-05-06

[劳动用工] 没有劳动合同，也没有社保，阿里巴巴清洁工，做了事情只拿了一半的工资，现在另外一半老板不给，要怎么处理

152****2563 2021-03-23

[劳动用工] 我在一家企业上班20年了 ，原来那个岗位也呆了10年，现在公司给我调岗到另外一个更基层的岗位，公司没经过我同意就随意调整我的岗位，请问公司这样调整合理吗？我可以起诉这家公司吗？这种情况，我应该怎么处理？

奋斗 2021-02-23

[劳动用工] 办理离职时公司收取制服折旧费；培训费共计1万元，这样的行为合理吗 ？如果我作为离职者不交这笔钱能办理离职吗 ？如何维护自身合法权益？

赵先生 2021-01-27